
Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) Nhật Bản là tư cách lưu trú dành cho lao động nước ngoài có tay nghề và tiếng Nhật ở mức nhất định, cho phép làm việc trực tiếp với doanh nghiệp Nhật, hưởng lương tương đương người Nhật và được chuyển việc trong cùng lĩnh vực. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ điều kiện, các lĩnh vực tiếp nhận, quy trình dành cho người Việt và cơ hội thực tế của diện visa này.
Kỹ năng đặc định Tokutei là gì?
Chế độ Kỹ năng đặc định (特定技能 – Specified Skilled Worker, viết tắt SSW) được Nhật Bản đưa vào áp dụng từ tháng 4/2019 nhằm bù đắp thiếu hụt nhân lực ở những ngành khó tuyển người trong nước. Khác với chương trình thực tập sinh kỹ năng vốn mang mục tiêu “chuyển giao kỹ thuật”, Tokutei là visa lao động đúng nghĩa: người lao động ký hợp đồng trực tiếp với doanh nghiệp, được trả lương không thấp hơn người Nhật làm cùng công việc và có thể đổi chỗ làm nếu vẫn ở trong cùng lĩnh vực.
Việt Nam và Nhật Bản đã ký Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về Kỹ năng đặc định từ năm 2019. Theo tài liệu tóm tắt MOC do Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam công bố, phía Nhật chỉ tiếp nhận lao động Việt Nam đã hoàn thành thủ tục theo quy định của Việt Nam và có tên trong “Danh sách xác nhận”.
Phân biệt Tokutei số 1 và số 2

Chế độ có hai cấp độ, khác nhau đáng kể về thời gian lưu trú và quyền lợi:
| Tiêu chí | Tokutei số 1 | Tokutei số 2 |
|---|---|---|
| Trình độ kỹ năng | Có kiến thức, kinh nghiệm nhất định | Tay nghề thành thạo, thường đã giữ vai trò tổ trưởng/quản lý |
| Thời gian lưu trú | Tổng tối đa 5 năm | Gia hạn không giới hạn số lần |
| Bảo lãnh gia đình | Về nguyên tắc không được | Được bảo lãnh vợ/chồng, con |
| Yêu cầu tiếng Nhật | Có kiểm tra (JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên) | Thường không thi riêng tiếng Nhật, nhưng thi kỹ năng ở mức cao hơn |
| Hỗ trợ từ doanh nghiệp | Doanh nghiệp/tổ chức hỗ trợ phải lập kế hoạch hỗ trợ | Không bắt buộc kế hoạch hỗ trợ |
Tokutei số 2 mở ra con đường gắn bó lâu dài tại Nhật, thậm chí là tiền đề để xin vĩnh trú nếu đáp ứng các điều kiện khác. Tuy nhiên, kỳ thi số 2 khá khó và đòi hỏi kinh nghiệm thực tế nhiều năm, nên đa số người Việt bắt đầu từ số 1.
Các lĩnh vực tiếp nhận
Ban đầu chế độ gồm 14 lĩnh vực (sau gộp nhóm sản xuất thành 12). Từ cuối tháng 3/2024, Nhật bổ sung thêm 4 lĩnh vực là vận tải ô tô, đường sắt, lâm nghiệp và chế biến gỗ, nâng tổng số lên 16. Các lĩnh vực hiện hành gồm:
- Dịch vụ – chăm sóc: điều dưỡng/hộ lý (kaigo), vệ sinh tòa nhà, lưu trú khách sạn, nhà hàng – ăn uống.
- Sản xuất – kỹ thuật: sản xuất công nghiệp (vật liệu, máy móc, điện – điện tử), xây dựng, đóng tàu – hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không.
- Nông – lâm – ngư nghiệp và thực phẩm: nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm – đồ uống, lâm nghiệp, chế biến gỗ.
- Vận tải: vận tải ô tô (tài xế xe tải, taxi, xe buýt), đường sắt.
Theo các tài liệu họp hội đồng chuyên gia của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, phía Nhật đang xem xét bổ sung thêm các lĩnh vực như kho vận – logistics, tái chế tài nguyên và giặt là công nghiệp (linen supply). Danh mục và chỉ tiêu từng ngành có thể thay đổi, vì vậy bạn nên đối chiếu thông tin trên trang chính thức trước khi quyết định.
Một điểm cần biết: mỗi lĩnh vực có trần tiếp nhận theo kế hoạch 5 năm. Chẳng hạn, đầu năm 2026, VnEconomy đưa tin Nhật tạm dừng cấp COE mới cho Tokutei số 1 ngành ăn uống vì số lao động đã sát trần kế hoạch. Đây là lý do bạn không nên tin vào lời hứa “ngành nào cũng đi được ngay”.
Điều kiện tham gia Tokutei Nhật Bản
Điều kiện cơ bản (Tokutei số 1)
- Từ 18 tuổi trở lên, đủ sức khỏe làm việc.
- Đỗ kỳ thi kỹ năng của lĩnh vực đăng ký (do hiệp hội ngành tại Nhật tổ chức, một số ngành có kỳ thi tại Việt Nam).
- Đỗ kỳ thi tiếng Nhật: JFT-Basic (kỳ thi của Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản) hoặc JLPT từ N4 trở lên. Ngành điều dưỡng còn yêu cầu thêm bài thi tiếng Nhật chuyên ngành kaigo.
- Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp Nhật đáp ứng tiêu chuẩn.
Trường hợp được miễn thi
Người đã hoàn thành tốt chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 (thường là 3 năm) được miễn thi kỹ năng nếu chuyển sang cùng ngành nghề, đồng thời được miễn thi tiếng Nhật. Đây là lý do nhiều cựu thực tập sinh quay lại Nhật theo diện Tokutei với mức lương và điều kiện tốt hơn.
Điều kiện với doanh nghiệp
Doanh nghiệp tiếp nhận phải trả lương tương đương hoặc cao hơn người Nhật, đóng bảo hiểm đầy đủ và thực hiện kế hoạch hỗ trợ (đón tại sân bay, hỗ trợ tìm nhà, hướng dẫn sinh hoạt, học tiếng Nhật…). Nhiều doanh nghiệp ủy thác việc này cho “tổ chức hỗ trợ đăng ký”.
Quy trình cho người lao động Việt Nam
Theo nội dung MOC giữa hai nước, quy trình với người đi từ Việt Nam thường gồm các bước:
- Học tiếng Nhật, ôn và thi đỗ kỳ thi kỹ năng + tiếng Nhật (hoặc thuộc diện miễn thi).
- Tìm doanh nghiệp tiếp nhận thông qua doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được cấp phép.
- Ký hợp đồng lao động; hợp đồng cung ứng lao động được đăng ký với cơ quan quản lý lao động ngoài nước của Việt Nam.
- Được đưa vào “Danh sách xác nhận” do Cục Quản lý lao động ngoài nước (hiện thuộc Bộ Nội vụ) phê duyệt.
- Doanh nghiệp Nhật xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE), sau đó người lao động xin visa tại Đại sứ quán/Tổng Lãnh sự quán Nhật.
- Bồi dưỡng kiến thức trước khi đi, đặt vé và xuất cảnh.
Với người Việt đang ở Nhật (du học sinh, thực tập sinh) muốn chuyển sang Tokutei, Danh sách xác nhận do Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản xét duyệt. MOC cũng nêu rõ: người lao động không bị buộc nộp tiền đặt cọc hay ký hợp đồng có điều khoản phạt vi phạm. Nếu bị yêu cầu những khoản này, hãy xem kỹ hướng dẫn trong bài chọn công ty phái cử uy tín.
Cơ hội và những điều cần lưu ý
Cơ hội
- Thu nhập ngang người Nhật cùng vị trí, có thể tăng theo năm kinh nghiệm.
- Được chuyển việc trong cùng lĩnh vực, giảm tình trạng “mắc kẹt” với một chủ.
- Lộ trình lên Tokutei số 2, bảo lãnh gia đình và ở lại lâu dài.
- Từ năm 2027, chế độ “Dục thành lao động” (育成就労) dự kiến thay thế chương trình thực tập sinh, với mục tiêu đào tạo người lao động đạt trình độ Tokutei số 1 – nghĩa là Tokutei sẽ là “đích đến” phổ biến của lao động nước ngoài.
Lưu ý
- Tiếng Nhật là chìa khóa: N4 chỉ là mức tối thiểu để qua cửa; muốn thăng tiến cần N3, N2.
- Cẩn trọng với chứng chỉ giả: báo chí đã phản ánh các vụ gian lận chứng chỉ để đi Nhật, hậu quả là bị hủy tư cách và cấm nhập cảnh.
- Chi phí phải minh bạch, có hợp đồng và hóa đơn rõ ràng.
Nếu bạn đang phân vân giữa các con đường, bài so sánh du học nghề và du học và bài du học Nhật vừa học vừa làm sẽ giúp bạn có cái nhìn đầy đủ hơn.
Đội ngũ 30+ Booker của Vé Du Học săn vé đa hãng cho lao động đi Nhật, tiếp tục theo dõi giá kể cả khi giá đang cao; nếu tìm được giá tốt hơn sau khi bạn đã thanh toán, HVSC chuyển khoản hoàn lại phần chênh lệch. Chúng tôi cũng tư vấn tối ưu hành lý, hỗ trợ 24/7 và xuất hóa đơn VAT cho doanh nghiệp. Xem thêm tại trang vé máy bay lao động và bài chuẩn bị trước khi bay đi làm việc ở nước ngoài lần đầu.
Câu hỏi thường gặp
Tokutei số 1 có được đưa gia đình sang không?
Về nguyên tắc là không. Chỉ khi lên Tokutei số 2 bạn mới được bảo lãnh vợ/chồng và con sang sống cùng.
Không có bằng JLPT có đi Tokutei được không?
Có thể dùng kết quả JFT-Basic thay cho JLPT N4. Cựu thực tập sinh hoàn thành tốt chương trình số 2 được miễn thi tiếng Nhật khi chuyển sang cùng ngành.
Đi Tokutei có mất phí môi giới không?
Phía Nhật cấm thu tiền đặt cọc và điều khoản phạt. Các chi phí hợp pháp phía Việt Nam phải theo quy định và được ghi rõ trong hợp đồng; hãy yêu cầu giải thích từng khoản trước khi ký.
Tokutei số 1 tối đa ở Nhật bao lâu?
Tổng thời gian lưu trú theo Tokutei số 1 tối đa 5 năm. Muốn ở lâu hơn, bạn cần thi đỗ lên số 2 (với lĩnh vực có số 2) hoặc chuyển sang tư cách lưu trú khác phù hợp.
Tokutei là con đường rõ ràng và minh bạch hơn cho người muốn làm việc lâu dài tại Nhật, miễn là bạn chuẩn bị tốt tiếng Nhật, tay nghề và chọn đơn vị phái cử uy tín. Khi đã sẵn sàng lên đường, hãy liên hệ Vé Du Học qua hotline/Zalo 090.1800.918 để được báo giá vé phù hợp.
Nguồn tham khảo
Booker HVSC báo giá miễn phí trong 15 phút, Zalo báo cất – hạ cánh cho cả gia đình.
