🔄 Cập nhật lần cuối: 08/10/26

대만에서 일하는 것은 비행 거리가 짧고 직업이 다양하며 최저 임금이 매년 꾸준히 인상되도록 조정되기 때문에 많은 베트남 근로자에게 친숙한 선택입니다. 하지만 진정한 의미 있는 여행을 위해서는 법적 비용, 계약 내용, 권리 등을 명확히 이해해야 합니다. 아래 글은 계약을 체결하기 전 가장 중요한 사항을 요약한 것입니다.
대만 노동시장 개요
대만은 산업 생산(전자, 기계, 섬유, 식품 공장), 건설, 공공 서비스(병자 돌보기, 가정의 노인 돌보기 또는 요양원), 가사 도우미, 농업 및 어선 선원 등 주요 그룹의 외국인 근로자를 받아들입니다. 일반적인 계약은 3년이며, 규정에 따라 연장되거나 변경될 수 있습니다.
대만 규정에 따르면, 외국인 비숙련 근로자의 총 근로 시간은 일반적으로 최대 12년입니다(경우에 따라 자격을 갖춘 공공 근로자는 최대 14년까지 가능). 대만에는 또한 충분한 기간 동안 근무하고 급여 및 기술 조건을 충족하는 근로자를 위해 "중급 숙련 인력"으로 전환하는 프로그램이 있어 더 오래 머물 수 있는 기회가 열립니다.
대만에서 일하는 데 드는 비용

베트남 수수료
계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 근로자에 관한 법률(법률 제69/2020/QH14) 및 안내 회보에 따라 근로자는 다음을 지불해야 할 수 있습니다.
- 베트남 기업을 위한 서비스 수수료: 12개월 근무마다 계약상 급여가 1개월을 초과할 수 없습니다. 36개월 이상의 계약은 3개월치 급여를 초과할 수 없습니다.
- 중개 비용(있는 경우): 2024년 5월 15일부터 시행규칙 02/2024/TT-BLDTBXH에 따라 한도는 12개월 근무당 0.5개월 급여를 초과할 수 없으며 36개월 계약의 경우 1.5개월 급여를 초과할 수 없습니다. 대만으로 가는 해상어선 선원 및 수송선 선원의 중개 한도는 0VND이다.
- 기타 비용: 건강 검진, 여권, 범죄 기록, 비자, 출발 전 필수 지식 교육, 항공권(협의에 따라 다름).
- 보증금(동의한 경우)은 은행의 차단 계좌에 입금해야 하며, 계약 청산 시 환불됩니다.
대만 측 서비스 요금
대만의 중개회사는 대만 노동부가 정한 한도(1년차, 2년차, 3년차에 따라 점진적으로 감소)에 따라 월별 서비스 수수료를 징수할 수 있습니다. 이 금액은 직원이 입국하기 전에 서명하는 비용 및 급여 약정서에 명확하게 명시되어야 합니다.
| 품목 | 누가 수집하나요? | 근거/참고 |
|---|---|---|
| 서비스 수수료 | 베트남 기업 | ≤ 1개월 급여/12개월; 3개월 이하 계약 ≥ 36개월 |
| 중개수수료 | 브로커(기업을 통해) | ≤ 0.5개월 급여/12개월; ≥ 1.5개월, 계약 ≥ 36개월 |
| 월간 서비스 요금 | 대만 중개회사 | 상한선이 있고 매년 감소합니다. |
| 숙박 | 고용주(급여 공제) | 공제 수준은 계약서에 명확하게 명시되어야 합니다. |
| 에스크로 | 차단된 은행 계좌 | 계약청산시 환불 |
비즈니스 채널 외에도 대만에는 고용주가 브로커를 통하지 않고 직원을 다시 채용할 수 있는 직접 채용 서비스 센터가 있어 특히 계약을 재계약하는 사람들의 비용 절감에 도움이 됩니다.
근로계약서 : 꼭 읽어야 할 사항
서명하기 전에 다음 사항에 주의하면서 등록된 전체 공급 계약서 및 노동 계약서를 보여달라고 업체에 요청하세요.
- 고용주의 이름, 주소, 업종 및 특정 근무 위치.
- 기본 급여: 노동 기준법이 적용되는 근로자의 경우 대만 최저 임금보다 낮지 않습니다. 이 수준은 매년 조정됩니다. 2026년에는 월 NT$29,500이며, 대만 노동부는 2027년 1월 1일부터 NT$30,900로 인상하는 제안을 승인했습니다(승인 대기 중). 공무원과 가사근로자는 이 법의 적용을 받지 않으므로 급여는 별도로 규정된다.
- 근무 시간, 초과 근무 및 초과 근무와 휴일 계산 방법.
- 숙박, 노동보험, 건강보험, 소득세 공제.
- 계약 해지 조건, 소유권 변경, 왕복 티켓 지불 책임.
건설 노동자의 경우, 대만의 새로운 규정(Tuoi Tre/KTSG 보고)은 동일한 고용주의 여러 프로젝트에서 일하는 것을 허용합니다. 작업을 주선할 수 없는 경우 사용자는 계약에 따라 최소한 기본급 이상을 지급해야 하며 거주지와 건설현장 사이의 여비를 부담해야 합니다.
대만 내 베트남 근로자의 권리
- 제때에 급여를 받고, 초과 근무 수당을 충분히 받습니다. 이해하기 쉬운 언어로 급여를 받습니다.
- 대만의 노동보험과 보편적 건강보험에 가입하세요.
- 여권과 체류카드는 본인이 보관하는 것이 허용되며, 고용주나 브로커가 임의로 보관할 수 없습니다.
- 대만 노동부 핫라인 1955(베트남어 지원)를 통해 불만을 제기하고 타이베이에 있는 베트남 노동 관리위원회에 연락하세요.
- 법이 허용하는 경우(소유주가 파산하거나, 계약을 위반하거나, 보호받는 사람의 사망 등) 소유권을 양도합니다.
위험을 방지하기 위한 참고 사항
- 근로자를 해외로 파견할 수 있는 서비스 라이센스가 있는 기업과만 협력하십시오. 해외노동관리부 정보포털에서 목록을 확인하세요. 자세히 보기 평판이 좋은 파견 회사를 선택하는 방법.
- 모든 영수증에 대해 영수증을 요청합니다. 위에서 언급한 천장과 비교해보세요.
- 계약을 "불법적으로" 종료하지 마십시오. 체포, 추방, 보증금 손실 및 입국 금지의 위험이 있습니다.
시장을 비교하는 경우 다음 항목에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 한국 근로자는 EPS를 받을 자격이 있습니다, 일본어 특유의 기술 그리고 처음으로 해외취업을 떠나기 전 준비하세요.
VeDuHoc은 근로자와 기업의 대만 노선 티켓 예약을 지원합니다. 30+ Booker는 여러 항공사의 가격을 비교하고, 가격이 높을 때에도 계속해서 검색하고, 지불한 후 더 나은 가격을 찾으면 차액을 환불하고, 기업에 VAT 청구서를 발행하고 연중무휴 24시간 지원합니다. 페이지를 참조하세요 노동 비행기 티켓 또는 게시물 근로계약 후 귀국.
자주 묻는 질문
대만에 가는데 드는 비용은 얼마입니까?
총 비용은 업계 및 계약 급여에 따라 다릅니다. 법적 상한선에 따라 계산합니다. 3년 계약의 경우 서비스 수수료는 최대 3개월 급여, 중개 수수료는 최대 1.5개월 급여에 문서 및 항공권을 추가합니다. 한도를 초과하는 수익은 불법입니다.
대만 기본급은 얼마입니까?
공장 및 건설 근로자는 최소한 대만 최저 임금(2026년 월 NT$29,500, 매년 조정)을 받을 자격이 있습니다. 가정부와 가정부는 별도의 급여를 받습니다.
대만에서 소유권을 변경할 수 있나요?
예, 대만 법률이 허용하는 경우 또는 계약이 만료되어 새 소유자가 인수에 동의하는 경우입니다. 베트남 노동관리위원회나 1955라인에 조언을 구해야 합니다.
여권이 보관된 경우 어떻게 해야 하나요?
직원의 의지에 반하여 여권을 보관하는 것은 위반입니다. 안내와 지원을 받으려면 1955에 전화하세요.
올바른 채널을 통해 비용과 계약을 이해한다면 대만은 여전히 많은 기회가 있는 시장입니다. 비행 일정이 확정되면 핫라인/Zalo 090.1800.918을 통해 Tu Hoc Tickets에 연락하여 적합한 항공권에 대한 조언을 얻으십시오.
참조 소스
Booker HVSC는 15분 안에 무료 견적을 제공하고 Zalo는 온 가족이 이착륙할 수 있는 보고서를 제공합니다.
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